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福蛇獻(xiàn)瑞 勇毅篤行——谷城集團(tuán)召開2024年度總結(jié)表彰大會

2025-04-02 谷城集團(tuán) 255

福蛇獻(xiàn)瑞 勇毅篤行

谷城集團(tuán)2024年度總結(jié)表彰大會

GUCHENG GROUP




歲序更替,華章日新,為全面總結(jié)2024年度各項工作,評優(yōu)表彰優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊,2025年1月21日,谷城集團(tuán)召開2024年度總結(jié)表彰大會。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、子公司經(jīng)營班子成員與受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人、員工代表等參加會議。



PART 01

總結(jié)與分析


谷城集團(tuán)副總裁、谷城礦業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人賴志長表示,2024年,谷城礦業(yè)加大新質(zhì)生產(chǎn)力培育,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2025年,谷城礦業(yè)將繼續(xù)緊跟國家政策,通過不斷創(chuàng)新優(yōu)化,助力企業(yè)在變革中煥發(fā)新生。

谷城集團(tuán)副總裁、谷仁醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人賴志旺表示,2024年谷仁醫(yī)療從提升醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)水平、減輕患者負(fù)擔(dān)等關(guān)鍵方面入手,全方位提高醫(yī)療服務(wù)覆蓋面。2025年谷仁醫(yī)療將抓好三個關(guān)鍵點:開源節(jié)流,降本增效;建立“一盤棋”式緊密型醫(yī)聯(lián)體;規(guī)范管理,提升醫(yī)療質(zhì)量。切實為群眾健康保駕護(hù)航。

谷城集團(tuán)執(zhí)行總裁、谷城投資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人賴志興結(jié)合國家政策導(dǎo)向、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,社會熱點,行業(yè)現(xiàn)狀等分析當(dāng)前集團(tuán)最新趨勢與面臨的挑戰(zhàn);要求各產(chǎn)業(yè)加速培育新質(zhì)生產(chǎn)力,壯大發(fā)展新動能,形成“破局”之勢開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新境界。

沒有旁觀者,只有奮斗人。志興總動員全體員工要堅定信心、肩負(fù)責(zé)任、凝聚力量、奮發(fā)有為,繼續(xù)與公司攜手同行,并肩作戰(zhàn)。


PART 02

評優(yōu)與表彰


隨后,集團(tuán)對優(yōu)秀個人與團(tuán)隊進(jìn)行表彰,感謝他們?yōu)楣咀龀龅呢暙I(xiàn)與付出,鼓勵再接再厲,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

匠心精神獎

業(yè)務(wù)達(dá)人獎

服務(wù)之星獎

忠誠服務(wù)獎

明日之星獎

開拓創(chuàng)新獎

優(yōu)秀團(tuán)隊獎



PART 03

重要工作指示


谷城集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁肖大志表示2024年,面對經(jīng)濟(jì)放緩,行業(yè)內(nèi)卷,企業(yè)寒冬,谷城集團(tuán)積極主動應(yīng)對挑戰(zhàn),以戰(zhàn)略引領(lǐng),以創(chuàng)新制勝,各項工作取得新成效。

2025年,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存之年,谷城集團(tuán)既要“埋頭拉車” 更要“抬頭看路”。

一是堅持解放思想,主動作為,要從陳舊慣性的發(fā)展觀念束縛中解放出來,做到準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,全面實現(xiàn)激發(fā)活力、增強(qiáng)效力、提高能力的“三力”目標(biāo);

二是全體員工要以開拓進(jìn)取的精神學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀榜樣,結(jié)合工作實際去思考、去研究、去進(jìn)步,推動工作高標(biāo)高質(zhì)完成;

二是各產(chǎn)業(yè)、各部門要認(rèn)真梳理重點指標(biāo)、重點工作、重點項目、重點難題及重點應(yīng)對措施,將各項工作進(jìn)行任務(wù)分解,聚焦主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到精準(zhǔn)應(yīng)對、落地見效。

谷城集團(tuán)董事長賴友谷作總結(jié)講話。董事長對全體谷城人過去一年的努力耕耘表示感謝,向獲得表彰評優(yōu)的員工表示祝賀。

董事長賴友谷對2025年集團(tuán)工作提出新要求:

一是要堅持問題導(dǎo)向。圍繞集團(tuán)降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)、流程優(yōu)化等重點工作,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;

二是要推進(jìn)精準(zhǔn)考核。發(fā)揮績效考核指揮棒作用,建立動態(tài)調(diào)崗,能上能下的管理機(jī)制,在戰(zhàn)略上不斷完善、在工作上不斷進(jìn)步;

三是要凝聚共識、匯聚力量。實施全集團(tuán)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一戰(zhàn)線,充分發(fā)揮集體力量,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

董事長賴友谷強(qiáng)調(diào),我們要咬定青山不放松,谷城最大的經(jīng)驗就是執(zhí)著做事,認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就勇往直前。2025年,希望大家堅定信心、團(tuán)結(jié)一致,審時度勢、進(jìn)退有度、科學(xué)謀劃,穩(wěn)健發(fā)展,共迎谷城集團(tuán)新未來。


新春到來之際

董事長祝愿全體員工

春節(jié)快樂,身體健康

闔家幸福,萬事如意