谷城集團的根基在中國。谷城集團牢記黨和國家的囑托，堅持黨和人民的利益高于一切，不忘初心，打造基業(yè)長青的谷城事業(yè)平臺，以造?？蛻簟T工和社會，為相關利益群體創(chuàng)造價值。
谷城集團真心向往成為可持續(xù)的中國民生領域先行者。我們從中國實際出發(fā)，關注民生的根本和長遠利益，著眼民生產(chǎn)業(yè)的未來，深耕中國民生領域，優(yōu)化企業(yè)治理結構，科學經(jīng)營管理，做強做優(yōu)企業(yè)，實現(xiàn)集團的穩(wěn)健、快速和長遠發(fā)展。
谷者，衣食住行，萬民生之所系；誠者，百業(yè)之源，興旺長盛所依。谷城人秉承謙虛謹慎、和諧共贏、厚德載物、誠信務實的核心價值觀。
資源有限，技術無限。谷城人秉承勤儉之風、精研之道、協(xié)同之策的理念，造就綠水青山，周而復始、循環(huán)往復。
谷城集團從管理的目標和要求出發(fā)，秉承“精準嚴細、高效持續(xù)”的管理理念，決策果斷準確、管理精細到位、工作嚴謹細實、質量精益求精，勇于改革創(chuàng)新、做到精干高效、建立長效機制、實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營，竭力達成工作高起點、生產(chǎn)高技術、產(chǎn)品高質量、運行高效率、產(chǎn)出高效益、經(jīng)營可持續(xù)。
谷城集團致力于對人才的激勵和有效管理，秉持“甘為人梯、利人利企”的人才理念，堅持“賽馬勝于相馬，業(yè)績高于能力，育才優(yōu)于育人”的人力資源管理策略，甘為人才的脫穎而出和建功立業(yè)搭建一個好平臺，從而利于提升人才能力和企業(yè)核心競爭力。
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